“我有‘金点子’——2026年省政府工作报告意见建议征集”活动，自12月10日启动以来获得广大网友的大力支持和踊跃参与，收获了一大波“金点子”。有网友建议实施乡村教师扶持政策，筑牢湖南乡村教育人才支撑，省教育厅回复了。
李勇：筑巢引才，让乡教人才扎根“湘村”
实施乡村教师“安居+成长”双扶持，建教师周转房、配套生活服务，搭线上线下研修平台，定向培养本土师范生，打通城乡教师交流通道，强化待遇保障，筑牢湖南乡村教育人才支撑。
省教育厅：
我省历来高度重视教师队伍建设，在教师住房安居、待遇保障、成长发展等方面先后实施了一系列政策举措，全省教师队伍建设整体水平明显提升。如在乡村教师安居方面，我省已将符合条件的乡村教师纳入当地住房保障体系优先保障，积极争取国家政策支持，将教师周转房建设纳入教育强国推进工程中央预算内投资范围，同步推动县城存量商品房配售型保障住房建设。教师待遇保障方面，建立常态化监测机制，将教师工资待遇落实情况纳入市州教育职责督导，实现义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员水平，并严格落实艰苦边远地区津贴等政策，坚持绩效工资向基层倾斜。教师成长支持方面，聚焦乡村教师“本土供给+专业提升”双向发力，自2006年起率先在全国实施乡村教师公费定向师范生培养工作，为乡村学校持续输送优秀师资;实施中小学教师“国培计划”“省培计划”，开展精准帮扶、公益送教、线上线下研修等活动，助力乡村教师提升专业水平。教师交流方面，持续推动义务教育学校校长教师交流轮岗，组织开展教师分片跨校交流任职试点，有效地促进了师资均衡配置和义务教育优质均衡发展。
下一步，我们将结合全省教师队伍建设实际和您的宝贵建议，进一步加强乡村教师队伍建设，积极争取相关部门支持，不断优化教师住房、待遇等保障服务，健全完善教师培养培训体系，拓宽城乡教师交流通道，持续强化乡村教育人才支撑，推动乡村教育高质量发展。 感谢您对我省乡村教育的关心与支持!
责编：唐翌殊
一审：唐翌殊
二审：梁媛
三审：胡广宇
来源：湖南省人民政府网
湖南教育新闻
